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Desarrollo Organizacional
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- Estructuración y organización de empresa.
- Evaluación y Diagnostico de personal.
- Estructuración del área de Gestión Humana.
- Encuesta de Clima Organizacional.
- Elaboración Manuales de Descriptivo de puesto por competencia.
- Elaboración de Manuales de Políticas y Procedimientos.
- Evaluación de Desempeño.
- Desarrollo de Detección de Necesidades y fortalecimiento de perfiles.
- Planes de Carreras y Plan de Sucesión.
- Escalara Salarial y Valoración de Puestos
- Creación y desarrollo de planes motivación a colaboradores.
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