Seguridad y Salud
Ocupacional

Beneficios

  • CUMPLIMIENTO A LA REGLAMENTACIÓN 522-06.
  • DISMINUCIÓN DE RIESGOS Y ACCIDENTES LABORALES.
  • GENERACIÓN DE PROGRAMAS PREVENTIVOS Y CORRECTIVOS ALINEADOS A LA SEGURIDAD.
  • CREACIÓN DE CULTURA EN SSO.
  • PREPARACIÓN INTERNA DEL PERSONAL EN FORTALEZAS EN MATERIA DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
  • ASEGURAMIENTO DE LAS CONDICIONES ÓPTIMAS DE LA EMPRESA INTERNAS.
  • REGULACIÓN MEDIOAMBIENTAL APROPIADA QUE MAXIMICEN LA IMAGEN DE LA EMPRESA Y SU RESPONSABILIDAD CON EL ENTORNO.DE LAS CONDICIONES ÓPTIMAS DE LA EMPRESA INTERNAS.

Servicios de Gestión HSE

  • Desarrollo de materiales de Capacitación y Entrenamiento.
  • Elaboración de programas de Seguridad y Salud requeridos en el Reglamento 522-06.
  • Auditoría de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y medioambiental.
  • Diseño y ejecución de programas de comportamiento.
  • Análisis de puestos de trabajo.
  • Asesorías en Operación segura de Montacargas.
  • Asesorías en Operación segura de Retroexcavadora.
  • Asesorías en Operación de equipos pesados.
  • Certificación de Grúas y Equipos Pesados.
  • Asesorías en Equipos de protección personal.
  • Asesorías en Primeros auxilios.
  • Asesorías en Procedimientos ambientales.
  • Asesorías en Trabajos en altura.
  • Asesorías en Sistemas de permisos de trabajo.
  • Asesorías con sistemas Presurizados.
  • Asesorías en Prueba hidrostática
  • Asesorías en Señalización y Demarcación.
  • Asesorías para Trabajos confinados.
  • Asesorías en Sustancias peligrosas.
  • Asesorías en Prueba no destructiva.
  • Elaboración de Evaluación de Riesgos.
  • Elaboración de normas y procedimientos seguros en el trabajos.
  • Planes de manejo de crisis.
  • Asesorías en Trabajos Seguros en áreas Clasificadas.
  • Formación de Brigada, elaboración e implementación de Planes de Emergencia en los Sectores de la Construcción, Minero, Hospitalario, Comestible, Telecomunicaciones entre otras.
  • Planes de Evacuación y Emergencia.
  • Asesorías en Respuesta a Emergencias.
  • Estudios de cumplimiento de normas Internacionales de Seguridad y Salud Ocupacional.
  • Elaboración e implementación de Plan de Continuidad del Negocio.
  • Análisis y determinación de necesidades educativas y de entrenamiento.
  • Identificación de Necesidades de entrenamientos.
  • Estudios de Impacto ambiental.
  • Inspecciones en campo.
  • Asesorías en salud, seguridad Industrial y Medio-ambiente.
  • Estudios HAZOP.
  • Entrenamientos sobre comportamientos seguro, diseñados exclusivos para una empresa focalizados a su especialización o tipo de negocio.
  • Capacitación y entrenamientos en el trabajo.
  • Entrenamientos cerrados.
  • Certificación de conductores.

Los 20 elementos del Programa de Salud y Seguridad en el Trabajo

  • 1) Liderazgo Y Administración: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • 2) Comunicaciones Personales.
  • 3) Contratación y Colocación (Inducciones de Seguridad).
  • 4) Controles de Salud.
  • 5) Controles de Compra: MSDS, Seguridad en Contratistas, Afiliaciones a la TSS.
  • 6) Controles de Ingeniería y Manejo del Cambio.
  • 7) Entrenamiento de Empleados.
  • 8) Entrenamiento a la Administración.
  • 9) Equipos de Protección Personal: Necesidades, Uso, Manejo, Cuidado, Etc.
  • 10)Inspecciones Planeadas.
  • 11) Investigación de Accidentes / Incidentes.
  • 13) Análisis de Accidentes / Incidentes.
  • 14) Preparación para Emergencias: Incluyendo Simulacros.
  • 15) Procedimientos y Análisis de tareas críticas.
  • 16) Promoción General de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • 17) Reglas de la organización.
  • 18) Reuniones de Grupo: Comité de Seguridad, Charla 5 Minutos, Grupos Focales.
  • 19) Seguridad fuera del Trabajo.
  • 20) Sistema de evaluación del Programa.